Daniel Dantas Pode ser divertido para qualquer um



09/11/2016 Olá Gaby..excelente tarde e obrigado por tua consulta. De fato você Pode vir a reclamar seus direitos do período Destes últimos cinco anos e, por isso, eventual demora de modo a ajuizar a ação, lembrando de que você É possibilitado a ajuizar a ação até 02 anos depois de que sai da empresa, pode reduzir este período do abrangência. Contudo, no seu caso em qual vcê trabalhou somente 05 meses não há prejuízo. abs.

01/09/2015 trabalhei ,numa fazenda pelo vale do ribeira cajati S.P,dos treze anos aos dezoito anos, nunca fui instruído em relaçãeste a registro em carteira,sofri 1 acidente em 1985 ,onde acabei cortando todos tendões do pulso no braçeste direito,fiquei afastado quatro meses,e depois retornei a trabalhar, ate completar dezoito anos,logo depois sai da fazenda e passei a trabalhar registrado em empresas,saiba como façeste para reaver esses tempos perdido sem registro em carteira.

15/09/2016 Obrigado Doutor pela sua própria gentileza e clareamento quanto ao fato da prescrição, sem querer abusar, gostaria exclusivamente do saber quanto ao pagamento em dobro das ferias recebidas (indenizadas) e nao gozadas, exatamente a ser feito por solicitaçãeste do empregado, mesmo asssim existe a puniçãeste ? por gentileza se este Dr puder me esclarecer serei bem agradecido,

21/05/2017 Olá Fabiana, boa tarde e grato por tua consulta. Sim, se vc provar que se trata do uma única empresa, um único contrato, efetivo, vc Têm a possibilidade de ajuizar ação e reclamar eventuais direitos que a empresa lhe possua prejudicado, como este de que ela fez pode ser tido tais como fraude trabalhista. Abs. e boa sorte.

Fui contrato por uma usina aqui em santa vitoria MG pelo dia 28 por setebro e fui dispensando pelo dia 23 do dezembro , dai o contrato ainda não tinha se encerrado ate ai tudo natural, contudo ate hj dia 7 do fevereiro eles nãeste pagaram o acerto , procurei o ministfoirio do trabalho porém me falaram qual tinha de que coloca na justiça pra tenta resolver e gostaria de pedir uma orientação pelo de que eu devo executar e quais sãeste ESTES meus direito.

09/11/2016 Olá, excelente tarde. Gostaria do saber de que pontos fortes se perdem usando relação ao processo contra a empresa se dermos entrada no processo 1 ano depois por deter entrdo usando pedido do rescisãeste do contrato tendo trabalhado num período de 5 meses a ser de que havia por tudo errado na empresa, inclusive assé especialmentedio moral contra empregados.

Na mesma rede social, Bruna Marquezine falou sobre este amor de que sente por Neymar ao compartilhar clique aqui uma imagem usando este jogador. ESTES dois reataram durante viagem para este arquipé clique aqui especialmentelago pernambucano. "'Eu quero nós. Muito mais nós. Grudados. Enrolados. Amarrados. Jogados no tapete da sala. Nós de que não atam nem desatam. Eu quero pouco e quero mais.

Contudo, visto qual vc pediu demissãeste e, portanto, não teria saiba como sacar este FGTS, nãeste teria porque desconfiar da empresa e exigir o seu direito. É possível ajuizar ação, sustentando qual só agora vc teve saber (Há quem entenda que este prazo prescricional, qual é a perda do direito do acionar a empresa, só começa quando do conhecimento do fato ofendido), mas, deve-se preparar para eventual nãeste acolhimento desta tese. Excelente sorte. abs

10/10/2016 Olá Fabricio, excelente tarde e obrigado por sua própria consulta. Sim, em princípio. A situaçãeste qual vc descreve, a partir de de que provada, poderá caracterizar este “desvio do função” ou “acumulo do funçãeste”, contudo há juízes qual entendem que a empresa pode dispor as atividades por produção pra vc. Não é como penso e, por isso, entendo que vc É possibilitado a, sim, ajuizar proceder trabalhista, porfoim como nãeste há regras claras Derivado do Leia o artigo completo isso é possível de que o qual vc consiga é o “adicional por acúmulo por função”, que não há previsão legal.

Trabalhei em uma empresa por 6 meses e pedi demissão por motivo maior em 12/12/2015, então pelo momento em de que encerrou meu aviso, a representante da empresa não me entregou a carteira do trabalho, alegando de que só me entregaria a (CRTS) se eu entregasse o bilhete único da empresa que estava em meu nome, tais como eu nãeste entreguei (por motivo que o cartão estava com saldo, e eu não se encontrava usando ele) ela nãeste me entregou a carteira, poucos meses depois a empresa fechou, Muito mais abriu outra unidade em outro local, este de que devo realizar!

20/09/2016 Olá Marco Aurélio, Porreiro POR DIA. Obrigado por seu contato. Se a ação foi efetivamente distribuída, bastando o protocolo na Justiça do Manejorefregatráfego, isso sigfnifica de que vc interrompeu a prescriçãeste, ou mesmo que, a prescriçãeste foi zerada, contando-se a partir do quando você desistiu da ação vc terá, entào, até 02 anos de modo a ajuizar a nova ação, porfoim atençãeste aos últimos 05 anos qual tua nova eventual proceder abrangerá. abs

Meu nome e alessaNdro , eu gostaria por saber com este produção nenhumas registro na carteira , o empregado por tempo eim uma empresa possui direito eim alguma coisa? Trabalhando quase o Ano todo nos finais por somana (sexta , sabado …) e meses anteriores , quanto tempos posso recorre aa justiça !_?

Esta é uma questão controvertida, pois há quem entenda qual sim, há quem entenda qual nãeste… particularmente eu entendo qual sim, que em se tratando de trabalho qual abrangeu este período noturno (22h às 05h) e se estendeu, a Parcela que foi estendida deve deter o precisamente procedimento, ou mesmo que, ser pago o adicional noturno. abraçeste.

sair por uma empresa a 4 meses a mesma ja estava atrasando este pagamento do recisoes utilizando outros funcionarios

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